SMS pour les ressources humaines

SMS pour les ressources humaines

Gardez votre personnel et vos candidats potentiels au courant grâce aux SMS pour les ressources humaines.

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2022 Meilleure passerelle SMS selon SMS Comparison 5 Stars Icon

SMS des ressources humaines

Les ressources humaines, ou RH, font référence à la main-d'œuvre d'une organisation, et un service des ressources humaines s'occupe de tous les aspects de l'entreprise qui concernent les employés et les managers, y compris la paie, la performance, le recrutement, la sélection, le bien-être du personnel et les relations industrielles sur le lieu de travail. Le service des ressources humaines fait partie intégrante de toute entreprise et une plus grande attention a été portée à ce domaine ces dernières années.

Équipe des ressources humaines et demandeurs d'emploi

Un département RH peut énormément bénéficier d'un investissement dans des solutions SMS pour les RH, quelle que soit l'entreprise. Les processus sont rationalisés et les opérations de l'entreprise peuvent être améliorées. Cette amélioration peut donner à votre entreprise un énorme avantage concurrentiel.

Utilisation de la messagerie SMS dans les ressources humaines

Utilisez notre plateforme de communication sécurisée et fiable pour envoyer des SMS en toutes circonstances. Voici quelques façons dont les équipes de ressources humaines utilisent la messagerie SMS sur notre plateforme de communication sécurisée et fiable :

  • Planifier les postes de travail et les tableaux de service

  • Améliorer la sécurité des travailleurs à distance

  • Communiquer avec les candidats à un emploi

  • Conseillez vos employés sur les opportunités de développement professionnel, les formations et le maintien des qualifications

  • Gérer les horaires des entretiens et notifier les changements d'horaires ou de lieux

  • Atteindre tous les employés simultanément en cas de crise

  • Atteindre tous les employés simultanément en cas de crise

Et ils choisissent la passerelle de SMS de ClickSend pour :

  • Envoyez des notifications par SMS pour une communication rapide

  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de gestion de la performance

  • Suivez la livraison et les réponses - nous garantissons que vos messages parviendront à vos destinataires, dans le cas contraire, vous ne serez pas facturés !

Les notifications par SMS sont discrètes, ce qui fait de la messagerie texte un canal de communication supérieur pour de nombreuses personnes.

Avantages de la messagerie texte pour les équipes RH et recrutement

SMS Benefits

Communiquez directement avec le personnel grâce à la messagerie SMS RH

Ne jouez pas au jeu du téléphone, envoyez des informations par SMS et sachez que votre message a atteint votre public, qu'il soit en déplacement, en réunion ou à son bureau. C'est particulièrement utile pour le recrutement, où les candidats peuvent encore occuper le poste qu'ils ont l'intention de quitter et ne peuvent donc pas avoir ouvertement une conversation évoquant un recrutement dans votre entreprise avant qu'ils n'aient quitté leur employeur actuel.

Contactez le personnel immédiatement avec la messagerie SMS RH

Avec 90% des SMS lus dans les minutes suivant leur réception, vous savez que si vous avez besoin de transmettre des informations de toute urgence, le SMS est le meilleur outil à utiliser.

SMS Benefits
SMS Benefits

Envoyez des messages aussi facilement qu'un e-mail avec SMS

Utilisez le tableau de bord ClickSend pour envoyer des SMS en masse lorsque vous avez des informations importantes qui doivent être rapidement partagées. Vous pouvez également automatisez vos communications à l'aide de certaines de nos API intégrations . L'intégration SMS est incroyablement efficace pour réduire le temps consacré à vos tâches RH.

Par exemple, lors de l'envoi d'une offre d'emploi, envoyez une alerte SMS automatique pour vous assurer que l'offre d'emploi est reçue et que le candidat est alerté en temps et en heure.

Modèles de SMS préférés pour les professionnels des RH

Copiez, collez et modifiez les modèles SMS de ressources humaines ci-dessous pour gagner du temps et vous simplifier la vie.

SMS pour embauche - Invitation à une interview

Bonjour {prénom}, merci d'avoir postulé pour {poste}. Nous aimerions vous proposer un entretien. Veuillez vous rendre sur {lien} pour choisir une heure qui vous convient. Cordialement, {Entreprise}.

SMS pour l'embauche - Rappel d'entretien

Bonjour {prénom}, nous souhaitons vous rappeler votre entretien qui aura lieu le {date} à {heureux}. Nous sommes impatients de vous rencontrer. Cordialement, {Entreprise}.

SMS pour l'embauche - Offre d'emploi

Bonjour {prénom}, merci d'avoir candidaté à notre offre {position}. Nous aimerions vous offrir le poste. Nous vous avons envoyé un e-mail à ce sujet. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles. {Entreprise}.

SMS pour embauche - Nouvelle opportunité

Bonjour {prénom}, nous avons eu une nouvelle opportunité professionnelle qui, selon nous, pourrait vous intéresser. Découvrez notre nouveau {poste} ici : {lien}. Nous attendons votre candidature avec impatience. {Entreprise}.

SMS RH pour les opportunités de développement personnel

Bonjour {prénom}, nous proposons une {formation} à tous les membres du personnel souhaitant améliorer leurs {compétences}. C'est une excellente occasion d'accélérer votre carrière professionnelle et nous vous recommandons vivement de suivre cette formation. Pour vous inscrire, accédez à {lien}. Cordialement, {membre de l'équipe RH}.

SMS RH interne - Formation sur la conformité

Bonjour {prénom}, juste un petit rappel que {conformité} est dû le {date}. N'oubliez pas de remplir le certificat pour vous assurer de rester conforme. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me les poser directement. {Membre de l'équipe RH}.

Commençons avec les SMS pour les ressources humaines

Boostez votre service des ressources humaines avec une productivité accrue et faites des économies de coûts. Contactez-nous ou inscrivez-vous pour votre essai gratuit dès aujourd'hui pour en savoir plus sur les avantages des solutions SMS pour les RH dont votre entreprise pourraient bénéficier.

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